• Divalto Infinity est une solution de gestion sans limite
    Puissante, personnalisable, simple et accessible
    qui s'adapte à vos problématiques métier.
    En savoir +
  • Divalto izy est une solution de gestion standard,
    Puissante, simple, accessible, à déploiement rapide,
    qui couvre tous les domaines essentiels d'une PME-PMI...
    En savoir +
  • Moussanada  
    Le programme d’appui « Moussanada » permet aux entreprises
    éligibles de bénéficier, en plus d’un accompagnement à la mise en place
    d’un système d’information, d’une prise en charge financière
    pour l’intégration ou la modernisation d'un ERP au Maroc...
    En savoir +

  • Divalto Infinity est une solution de gestion sans limite
    Puissante, personnalisable, simple et accessible
    qui s'adapte à vos problématiques métier.
    En savoir +
  • Divalto izy est une solution de gestion standard,
    Puissante, simple, accessible, à déploiement rapide,
    qui couvre tous les domaines essentiels d'une PME-PMI...
    En savoir +
  • Moussanada  
    Le programme d’appui « Moussanada » permet aux entreprises
    éligibles de bénéficier, en plus d’un accompagnement à la mise en place
    d’un système d’information, d’une prise en charge financière
    pour l’intégration ou la modernisation d'un ERP au Maroc...
    En savoir +

  • Pegase Infinity
    Divalto Infinity v.10 est une solution de gestion sans limite
    Puissante, personnalisable, simple et accessible
    qui s'adapte à vos problématiques métier.
    En savoir +
  • CRM Swing Mobility  
    Swing Mobility est une solution de CRM et de mobilité performante et simple à mettre en place qui permet de gérer la relation client de n'importe où et à n'importe quel moment. Ses fonctionnalités riches permettent à vos commerciaux d'augmenter leur efficacité sur le terrain.
    En savoir +
  • BI & Reporting  
    Les solutions BI et reporting de Divalto et de Bial-X vous apportent des fonctionnalités riches de suivi de la performance et de prévisionnel dans leur complémentarité. 
    En savoir +
  • MES AquiWEB  
    Le MES AquiWEB est une solution 100% web et facile à mettre en place pour booster votre performance industrielle. Connectée avec votre ERP, elle permet de collecter les informations en temps réel sur le site de production, pour gagner en temps et augmenter en efficacité. 
    En savoir +
  •  
    Ne manquez pas le Divalto World Tour. L'éditeur pose bientôt ses valises au Maroc pour une rencontre inédite autour de l'ERP, du CRM et de la mobilité. Réservez vos places dès maintenant. 
    En savoir +

RH : les bons outils pour recruter au Maroc

Le recrutement ne cesse d’évoluer et d’intégrer de nouveaux outils. L’e-recrutement est de plus en plus prisé chez les entreprises marocaines car il présente l’avantage d’être peu onéreux et de toucher une plus grande diversité de publics. En tant que DRH, vous êtes toujours à l'affût des moyens pour assurer que le processus de recrutement soit le moins chronophage et le moins coûteux possible. Voici quelques outils à considérer pour vous accompagner :

 

  • Les annonces de recrutement en ligne : les annonces en ligne sur des sites annonceurs ou via des publicités en ligne sont monnaie courante parmi les entreprises marocaines. Mais publier des annonces en ligne ne suffit pas à attirer les bons profils, il faut savoir produire des annonces de recrutement ciblées et choisir les bons canaux. Il serait utile par exemple, dans un premier temps, de tester plusieurs plateformes pour ensuite décider, en fonction de la qualité des retours, des plateformes à conserver.
  • Les réseaux sociaux : les réseaux sociaux peuvent être une très bonne vitrine pour l’entreprise pour construire sa marque employeur et attirer les bons profils. Il ne s’agit pas seulement de poster des offres d’emploi sur les réseaux sociaux de votre entreprise, mais de soigner son image de recruteur à travers différentes actions :
    • Adapter sa communication aux différents réseaux : chaque réseau social dispose de ses propres codes et il est important de les respecter pour poster des contenus corporate ou des offres d’emploi.
    • Construire une ligne éditoriale : pensez à varier les contenus partagés sur vos réseaux : les posts sur vos métiers ou l’ambiance au sein de l’entreprise peuvent attirer plus de candidats susceptibles de répondre à vos offres.
    • Promouvoir ses offres d’emploi : les posts sponsorisés sur Facebook, Linkedin ou Viadeo peuvent se révéler utiles. Cela va vous permettre d'accroître la visibilité de vos offres tout en ciblant les bons profils.
  • Les solutions de gestion des candidatures : de plus en plus, des solutions logicielles se spécialisent dans la gestion des candidatures, mais certaines solutions ERP intègrent aussi cela dans leurs fonctionnalités. L’avantage d’opter pour une solution ERP pour gérer le recrutement, c’est que toutes les informations sont synchronisées et qu’il est inutile de ressaisir les informations d’un service à l’autre. Tout cela permet des gains en temps précieux pour l’entreprise. Par exemple, l’ERP Divalto intègre la gestion des candidatures dans ses solutions et propose une variété de fonctionnalités dédiées :
    • Enregistrement des informations sur les candidats (CV, coordonnées, compte-rendu, etc);
    • Création de questionnaires de qualification;
    • Liste des évènements liés aux candidats;
    • Publipostage pour envoi automatique de courriers aux candidats;
    • Recherche sur différents champs pour sélectionner les candidats potentiels les plus pertinents.

Pegase Informatique est le spécialiste des solutions ERP, CRM et BI de Divalto au Maroc. L’intégrateur a déjà accompagné plusieurs entreprises dans la mise en place des solutions Divalto et l’automatisation de leurs fonctions. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

A lire aussi...